保潔托管是所謂的保潔外包。是指將部門的保潔工作交給合肥保潔托管公司，包括工資支付、社會保障支付、合同簽訂、續簽和消除、相關問題和糾紛解決、一系列日常人事管理等。

 

　　1．發展

 

　　保潔托管

 

　　隨著當代城市生活節奏的加快，第三產業的擴大，城市環境體制改革的加快，公眾的工作壓力大，各單位面臨的競爭也越來越激烈。如何節約各部門的各種資源，提高工件的效率？只有一種方法，那就是把那些不重要但必要且繁瑣的工作扔掉，減輕自己的負擔。因此，保潔托管服務模式符合社會需求，越來越受到許多企事業單位、政府機關、學校、購物中心、酒店和各種企業的青睞。把部門的保潔工作交給家政工作，一是減少企業不必要的損失，使部門員工集中精力做大事和生意；第二，可以節省企業的開支。現在很多企業都有自己的保潔衛生人員，大部分沒有充分利用，導致企業資源浪費和壓力加劇；第三，可以使部門的保潔衛生更有保障。請家政部門做保潔工作，家政人員經過專業培訓，使部門衛生工作更有保障。

 

　　2．保潔托管對象：

 

　　企業單位辦公樓、家庭、物業社區環衛清理、政府機關樓、商業廣場樓、購物中心超市、學校醫院社區、工廠辦公樓車間、酒店娛樂場所等。

 

　　合肥保潔托管內容：

 

　　建筑內外清理、垃圾清理、花卉養護，包括辦公樓走廊、地板、走廊、臺階、地氈、地磚線、燈開關盒、辦公室外店及門套、玻璃窗、玻璃門、天花板蜘蛛網清理、電梯、地氈保潔、更換、護欄、扶手、廣告牌、標志、走廊兩側工業設備表面保潔、廁所盆污漬、廁所水龍頭、門、地板保潔；走廊兩側垃圾箱垃圾傾倒、痰盂清理；走廊物品擺放整潔美觀。

 

　　3．用途

 

　　保潔托管的價值：

 

　　保潔公司承擔環衛工人意外傷害保險和養老保險，避免企業后顧之憂。

 

　　通過專業的保潔，可以提供更好、更專業的保潔后勤服務和保障，提升企業形象，讓企業人事部放心

 

　　根據保潔公司與企業單位簽訂保潔服務合同，然后保潔公司與保潔人員簽訂工作聘任合同，保潔人員成為保潔公司自己的員工，而企業單位與環衛工人之間只是有償使用關系。這樣，企業單位就可以避免與保潔人員在人事（工作）關系中可能發生的糾紛，降低就業風險和就業風險。

 

　　根據合肥保潔托管公司完善的就業管理機制和業務管理模式，大限度地降低企業人力資源利用的成本和風險。包括工資支付、社會保障收繳、合同簽訂、續簽、消除、相關問題和糾紛解決、一系列日常人事管理等，均由國內公司承擔。這樣，雇主公司就業，國內公司管理人員，這種保潔托管方式為雇主節省了很多東西，減少了大量物流服務人員和單位臨時工因管理帶來的工作量和相關麻煩。